Hür Gazete
  • BECAN :”SÖZÜMÜZ SÖZ TERMİNAL KAVAK MAHALLEYE YAPILACAK”
    BECAN :”SÖZÜMÜZ SÖZ TERMİNAL KAVAK MAHALLEYE YAPILACAK”
  • ÜCRETLİ OTO PARK SORUN ÇÖZERMİ…!?
    ÜCRETLİ OTO PARK SORUN ÇÖZERMİ…!?
  • SARIGÜL:”BÖLGEMİZE VE ÜRETİCİMİZE HAYIRLI OLSUN”
    SARIGÜL:”BÖLGEMİZE VE ÜRETİCİMİZE HAYIRLI OLSUN”
  • TÜRK SANAT MÜZİĞİ KONSERİ 17 HAZİRAN PAZARTESİ SAAT 21.00’DA
    TÜRK SANAT MÜZİĞİ KONSERİ 17 HAZİRAN PAZARTESİ SAAT 21.00’DA
  • “HAYAT KURTARMAK SENİN KANINDA VAR”
    “HAYAT KURTARMAK SENİN KANINDA VAR”
  • AKMAN:HER BİR ÖĞRENCİMİZ BİZİM İÇİN AYRI BİR DEĞERDİR
    AKMAN:HER BİR ÖĞRENCİMİZ BİZİM İÇİN AYRI BİR DEĞERDİR
  • 2019 HASAT SEZONU ÜRÜNÜ İLK BUĞDAY UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASINDA SATILDI.
    2019 HASAT SEZONU ÜRÜNÜ İLK BUĞDAY UZUNKÖPRÜ TİCARET BORSASINDA SATILDI.
  • SERVET KOŞUCU YAZDI:FİLDİŞİ KULESİ
    SERVET KOŞUCU YAZDI:FİLDİŞİ KULESİ
  • BAŞKAN BECAN’A KRİTİK YETKİ KISA VADEDE BAŞKA BİR SEÇENEĞİMİZ YOK
    BAŞKAN BECAN’A KRİTİK YETKİ KISA VADEDE BAŞKA BİR SEÇENEĞİMİZ YOK
  • ŞEHİT VE GAZİ AİLELERİ GÖKÇEADA’DA
    ŞEHİT VE GAZİ AİLELERİ GÖKÇEADA’DA
Hür Gazete
GÖMLEK DEĞİŞTİRME ZAMANI
GÖMLEK DEĞİŞTİRME ZAMANI

Kitapları çok severim, hele ki...

SELİM BEKAR YAZDI:FOS ÇIKTI
SELİM BEKAR YAZDI:FOS ÇIKTI

Sevgili okurlarım gecen haftanın Uzunköprü...

SERDAR MANGA YAZDI:TRAKYA MÜLTECİ YURDUMU OLUYOR DİYE SORMUŞTUK
SERDAR MANGA YAZDI:TRAKYA MÜLTECİ YURDUMU OLUYOR DİYE SORMUŞTUK

               Manşet haberi okudunuz. 11...

TUNCER IŞIK YAZDI:KAYBEDEN  YILDIRIM OLACAK…
TUNCER IŞIK YAZDI:KAYBEDEN YILDIRIM OLACAK…

23 Haziran’da İstanbul Büyükşehir seçimi...

HAKAN SÖNMEZ YAZDI:Tuzak değil YEM
HAKAN SÖNMEZ YAZDI:Tuzak değil YEM

Daha önceki yazılarımda da belirttiğim...

BECAN :”SÖZÜMÜZ SÖZ TERMİNAL KAVAK MAHALLEYE YAPILACAK”
BECAN :”SÖZÜMÜZ SÖZ TERMİNAL KAVAK MAHALLEYE YAPILACAK”

Uzunköprü Belediye Başkanı Özlem Becan;...

ÜCRETLİ OTO PARK SORUN ÇÖZERMİ…!?
ÜCRETLİ OTO PARK SORUN ÇÖZERMİ…!?

Uzunköprü Belediye Meclisi 11 Haziran...

TÜRK SANAT MÜZİĞİ KONSERİ 17 HAZİRAN PAZARTESİ SAAT 21.00’DA
TÜRK SANAT MÜZİĞİ KONSERİ 17 HAZİRAN PAZARTESİ SAAT 21.00’DA

Uzunköprü Belediyesi Türk Sanat Müziği...

“HAYAT KURTARMAK SENİN KANINDA VAR”
“HAYAT KURTARMAK SENİN KANINDA VAR”

Uzunköprü Belediyesi ve Kızılay işbirliğiyle...

GÖMLEK DEĞİŞTİRME ZAMANI
GÖMLEK DEĞİŞTİRME ZAMANI

Kitapları çok severim, hele ki...

TARİH TAŞ KÖPRÜ’DE KAZA ,İKİ YARALI
TARİH TAŞ KÖPRÜ’DE KAZA ,İKİ YARALI

Kaza 17.12.2017 Pazar günü saat...

“Dünyayı izliyor, Türkiye’yi anlatıyoruz”
“Dünyayı izliyor, Türkiye’yi anlatıyoruz”

1862 yılında Matbuat Müdürlüğü olarak...

POLİS MEMURU, İNTİHAR ETTİ!
POLİS MEMURU, İNTİHAR ETTİ!

Hür Gazete Haber Merkezinin edindiği...

TRAKYA’YI SATIN ALDI
TRAKYA’YI SATIN ALDI

Zenginler yıllardır Trakya’da tarım arazileri...

AŞIRI HIZ BİR CAN ALDI
AŞIRI HIZ BİR CAN ALDI

Uzunköprü-Çöpköy Mahallesi Hayrabolu Yolu üzerinde,...

SON DAKİKA SON DAKİKA LİŞKO MEVKİNDE KAZA 2 ÖLÜ
SON DAKİKA SON DAKİKA LİŞKO MEVKİNDE KAZA 2 ÖLÜ

Uzunköprü Lişko mevkinde meydana gelen...

ELEKTRİK AKIMINA KAPILARAK HAYATINI KAYBETTİ
ELEKTRİK AKIMINA KAPILARAK HAYATINI KAYBETTİ

Edirne-Uzunköprü-Bayramlı Köyünde, 25 Ocak 2019...

Uzunköprü Köy ve Mahalle Muhtarlarımız
Uzunköprü Köy ve Mahalle Muhtarlarımız

 31 Mart 2019 yerel seçim...

ERGENE MÜDÜRLÜK GÖREVİNDEN ALINARAK ÖĞRETMEN OLARAK ATANDI
ERGENE MÜDÜRLÜK GÖREVİNDEN ALINARAK ÖĞRETMEN OLARAK ATANDI

Uzunköprü Anadolu Lisesi Müdürü Yasemin...

Hür Gazete
SERDAR MANGA YAZDI:UZUNKÖPRÜ’YE HİZMET VAKFI TEMEL PRENSİPLER DÜŞÜNSELİ
SERDAR MANGA YAZDI:UZUNKÖPRÜ’YE HİZMET VAKFI TEMEL PRENSİPLER DÜŞÜNSELİ
Bir vakıf; “amacını gerçekleştirmeye yardımcı olmak” amacıyla iktisadi işletme ve şirket kurabilir, kurulmuş şirketlere ortak olabilir. Bu net! Şirketlere nazaran daha güvenilirdirler; çünkü  vakıflar hem Medeni Kanun hem de Vakıflar...
16 Mayıs 2019 11:23
Font1 Font2 Font3 Font4

Bir vakıf; “amacını gerçekleştirmeye yardımcı olmak” amacıyla iktisadi işletme ve şirket kurabilir, kurulmuş şirketlere ortak olabilir. Bu net! Şirketlere nazaran daha güvenilirdirler; çünkü  vakıflar hem Medeni Kanun hem de Vakıflar Yasası hükümleri çerçevesinde sıkı bir disiplin altındadır. Dahilindeki şirketler ve/yada iktisadi yatırımlar zaten bunun dışında Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Usul Kanunu kapsamında işlem görür. Çok açık ki tüccarların gösterdiği serbestlikle hareket edemezler.

               Dolayısıyla Uzunköprü’nün sürdürülebilir kalkınması amacıyla mevcut Uzunköprü’ye Hizmet Vakfını kullanmak; güç birliği modelli bir AŞ yada iktisadi ortaklık tesis etmekten çok daha akıllıcadır. Uzunköprülülerin birliktelik direncini kıran Uzyem rezaletini vakıf sistemiyle bir daha yaşamak sıfıra yakın bir ihtimaldir.

               Lakin UHV’yi mevcut hali gibi hiçbir zaman pasif bırakmamak yada kirli ellerin elinde mundar etmemek için elbetteki işi çok sıkı tutmak şart. Buda her iktisadi teşekkül yapılanmasında olduğu gibi temel prensip ve kaideleri belirlemekle olabilir. Gelin şimdi UHV’yi yeniden ele alıp; eylem planı öncesinde temel prensiplerini yaratalım. İlk adımı atarak kişisel önerilerimi yazıyorum müsaadenizle:

VİZYON: Uzunköprü’yü Balkan ve Türkiye coğrafyasının ilk, öncü, örnek ve en büyük Etki Yatırımcılığı merkezi yapmak.

MİSYONU: Birleşmiş Milletler Kalkınma Hedefleri ve Küresel İlkeler Antlaşması doğrultusunda, Uzunköprü’nün nitelikli sürdürülebilir kalkınmasını sağlamak.

ETKİ HEDEFLERİ:

Uzunköprünün 50 yıllık iktisadi/yatırım planlamasını yapmak

Uzunköprüyü Balkanların ve Türkiyenin  ileri teknoloji, ihracat, katma değer üretimli, beyaz yaka istihdamlı, tam lojistik entegrasyonlu (gümrük; kara ve tren yolu), sıfır atıklı, simbiyoz yatırımcıları merkezi yapmak

Uzunköprüyü Balkan ve Türkiye coğrafyasının en çok ihracat yapan 10 endüstri zonundan birisi yapmak

Uzunköprüyü Balkan coğrafyasının en çok kalıcı ve zengin turist çeken 10 turizm merkezinden birisi yapmaya yönelik konsept projelere geliştirmek ve yatırım yapmak

Uzunköprüde kişi başı geliri Türkiye ortalamasının % 50 üzerinde tutmak

Uzunköprü’de % 0 işsizlik oranı sağlamak

Eğitim ve amacına uygun iş imkanı bulamadığı için Uzunköprüyü terk etmiş nitelikli beyinlerin Uzunköprü’ye geri dönüşünü sağlamak.

Uzunköprüde 20 yıl içerisinde sıfır karbon emisyonu sağlamak

Yukarıdaki etkisel hedeflere yönelik alt fizibiliteler geliştirmek, işbirlikleri-ortaklılar tesis etmek, yatırım kaynakları yaratmak ve yatırımlar yapmak

Yıllık faaliyet karlarının % 20 sini UHV Şehir Üniversitesinin kurulumu ve geliştirilmesine yönelik sarfetmek….vb

YÖNETİŞİM PRENSİPLERİ

Sosyal ve etkisel etki yatırımcılığı şirket modellemesi ve BM yatırım/kalkınma/ticaret ilkeleri

Sermayenin UTSO ve esnaf odasına kayıtlı aktif üye sayısı kadar hisse/pay sayılı olması

Sermaye artırımının tüm üyelerin asgari %75 onayıyla alınması

Yönetim kurulu başkanının 2 yılda bir üyelerin asgari % 75’inin onayıyla seçilmesi; azami 2 dönem başkanlık yapabilmesi.

Azami 5 yıllık görev yapacak CEO olması ve CEO’nun min. 45 max 55 yaşında enaz 4 yıllıkfakulte mezunu ve 2 yabancı dili mükemmel bilen, daha önce üst düzey yöneticilik yapmış yetkin bir profesyonel olması

Yönetim kurulu icra komitesinin siyasi parti üyelerinden oluşmaması; kurulması planlanan şirket yada proje sayısı kadar üyeden oluşması; her bir üyenin o projede genel müdür vasfının olması

Yönetim kurulu danışma komitesinin Uzunköprülü akademisyen ve ulusal/uluslar arası ölçekte kalkınma/ticari stk yönetimlerinde yer almış deneyimli isimlerden oluşması; kurulun lojistik, dijital, iklim, finans, eğitim/insan kaynakları, sağlık ve dış ticaret alanlarından oluşması.

Disiplin ve denetim kurulunun Uzunköprü stk meclis başkanlarından oluşup; kurul başkanlığını şehir kaymakamının yapması

Yatırım kararlarını üyelerinin asgari % 75 onayıyla ve uluslar arası bir yatırım müşavirlik firmasının fizibilite odaklı tavsiye raporuyla alıp; hakim yatırımlarda min % 51, iştirak yatırımlardaysa min % 25 hisseye sahip olması.

Hiçbir şekilde bağış, ayni-nakdi yardım ve burs vermemesi

Çalıştırılacak personelin mutlak en üst sınıf KPSS şartlarına yönelik belirlenip; istihdam edilmesi. Ofis yada yatırımlarda istihdam edilecek çalışanların işe alım ve yönetiminin uluslar arası nitelikli bir insan kaynakları şirketince koordine edilmesi….vb

                Bence tüm kurumlar ve şehir halkı UHV’yi ciddiye alır; başlangıç prensiplerini müşterek bir fikir jimnastiğiyle geliştirirse fevkalade iyi bir iş yapmış olacaktır.


Bu haberler ilginizi çekebilir!
Yukarı Geri Ana Sayfa
%d blogcu bunu beğendi: